水兮寒作品 绿色烙印全文阅读简介:绿色烙印最新章节章节目录 第七十八章(第1页/共2页)
绿色烙印 章节目录 第七十八章(第1页/共2页)
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“王队长，下班啦？”张晓并未感到意外，他开门前就听到电梯自动报层声。
王琳从电影片断切换回现实场景，心里还是不免唏嘘，“哦，哦，张处长来啦？”回头对擦肩而过的张晓喊：“不再坐会儿，吃了饭再走？”
“不了王队长，回去了，谢谢！”声音从电梯里传出来，遥远空旷。
“爸，张处长来咱家干嘛？叙旧啊？”王琳换鞋，用眼睛偷瞄抱着肩膀思考的公公。
“这个小张，打仗上瘾！不过，我对他越来越喜欢了。”郭总指挥自言自语，全作回答。
“初看是个疤，看久成了花，你跟他看对眼了呗！”她隐隐觉得，张晓此行，必定与她的使命发生着某些必然的联系，他捷足先登了？
郭总指挥慨然，“近水知鱼性，靠山识鸟音，推心置腹地接触了解之后，我可以断定，这小子将来必定是个有所作为的人物。”
“我看他也没什么特别的呀？不就一个处长嘛！”
“久居兰室不闻其香。你和他一个单位，低头不见抬头见，容易简化对一个人的认识，熟视无睹嘛！”
“‘墙里开花墙外香’说的就是这个意思吧？”
“有一定的道理，不过，一个优秀的人才在群体中是否得到认可，除自身原因外，环境也是一个重要的决定因素。”
“爸，你是说我们单位的环境不好？”
“自己单位环境好坏，你应该比我清楚。”
“看上去，人与人之间都很客气，我倒没感觉有什么不好。可是，按照您的推论，张晓是个人才，怎么处长干了这么多年，还没被提拔起来呢？”
“人才不是推论出来的，是我个人对他的一种认可。你认为他是不是人才？”
“从演习看，每年都是他带队参加，可能在这方面别人无法取代。可又听一些领导说，他这人特爱出风头，有时还和领导针尖对麦芒。”
“嗯！出风头？举个例子！”
“就说这次吧，我们局参加能力摸底考核，领导们都没怎么着呢，他却自告奋勇、积极主动地把各个处组织起来，搞了个考前大练兵，一个人指挥起整个局来，这‘头’出大了。”
“出这种的风头，你认为是好事还是坏事？”
“我当然认为是好事，如果没有他组织的突击训练，我们局的整体成绩会更差。至于他这是不是出风头，我也拿不准，反正领导们对他褒贬不一，说啥的都有，从这点上分析，我们单位的环境是不太好。”
“王霖，按说你是个医生，责任单一，我不该跟你讲……”
“爸，你说吧，我首先是个军人，其次才是名医生。”
“是不是好环境最根本最直接的判断，就是看这个环境能不能让优秀人才不断成长、脱颖而出，这也是中央、军委对改革的价值衡量和寻求改变的真正动因，人才建设之所以提升到战略高度，主要是因为人才是一切改革的源头活水，是能打胜仗的关键所在，张晓为战斗力提升敢于‘出风头’，是各级都希望看到的局面，改革不是一纸空文、纸上谈兵，改革的最终目标也是创造哺育人才的良好环境和条件，按照改革的要求，像他这样的人不是多了，而是少了。”
人在进入特定情境时，才能悟出与油盐酱醋的平凡生活不一样的道理，平时认为稀松平常或轮不到自己思考的东西，在这个时候显得异常深刻和迫不及待地掌握，甚至觉得这原本就是自己的责任。王琳精神为之一震的同时，感到人格都高尚了许多，“爸，张晓在局里的做法，也算凤毛麟角了，他一定顶着不小的压力吧，我真担心他哪天撑不下去了，成了改变环境的牺牲品。”
“他没有这么脆弱。刚才，他跟我谈了自己对改变现状的决心和对战斗力提升的种种思考，我能感受到他身上的热烈、澎湃、执着和坚定，他就是奥林匹亚山的圣火，永远都不会熄灭，他比我想象得更坚强。”
“但愿我们局能因他的努力而改变！”
“会的，会的……看到他我想到了年轻时候的自己，那时候，我刚从对越自卫反击战的战
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