简以宁看着人事部的经理王刚,让他重复刚才在办公室里君亦辰说的话,“boss说了,让你们做好准备,裁员的人数可能还要增加。而且今天十点之前要你们把之前他要的人员名单报上去。”
王刚有些惊讶,“怎么还要裁员啊?这次的人数已经挺多的了,像这样大规模的裁员,恐怕会引起工人的不满吧,而且裁员之后的安抚工作也很难做的。你也知道吧,工厂这边都是些老员工了,之前都是对工厂的建设做过贡献的,我们这边也很难选择的。”
简以宁摊手,“我知道你们也为难,可是boss已经下了命令了,要是完不成的话,你也知道他的脾气。”
王刚叹气,“行了我知道了,我会准时吧,名单送上去的。”
一会儿之后人事部那边就有一位同事上来把名单交给了简以宁,简以宁拿到名单之后,就送去了总裁办公室。
简以宁进去之后就看到自己早上放在,君亦辰办公桌上的,感冒药还是原封不动的放在那里,而他的咳嗽好像越来越严重了。
君亦辰抬头看了一眼简以宁,“名单送来了?”
简以宁回过神来,“啊,是,在这里。”
把名单交给君亦辰之后简以宁还在看着那些感冒药,她犹豫了一下说,“boss,你的水凉了,我帮你重新倒一杯吧。喝药还是需要热水的。”
君亦辰皱起眉头,“不用了,我没有多大事的。过一会儿可能就好了。”
简以宁劝他,“生病还是要趁早吃药的,要不然会越来越严重的。”
君亦辰有些嫌弃的看着那些药,“嗯。”
简以宁看着他那么抗拒的样子,心里想,boss他不会是不喜欢吃药吧,怕苦?简以宁想到自己那里还有相对来说比较甜一些的感冒冲剂,就转身出去了。
片刻之后简以宁又来敲门,“boss,这个给你。“
君亦辰看着那杯黑乎乎的东西,“这是什么?”
简以宁放在他的办公桌上,“感冒冲剂,这个是甜的,不难喝的。”
君亦辰挑眉,翻过来闻了一下之后果断喝下,“好了,这下你可以去工作了吧。”
简以宁满意的端起那杯他喝完药的杯子就出去了。
办公室里的君亦辰看着刚才简以宁拿进来的那份名单,上面记录了这一次人事部对于下面工厂一些主要人员的信息,当然,这上面的,也是即将被裁掉的那一部分人员。
君亦辰在上面看到了不少自己熟悉的名字,但是他也没有办法,裁员是必须要做的事情,工厂面临转性,新进口的设备需要花费大量资金,而有了这批设备之后,就不再需要那么多的工人来完成生产,这仅仅只是工厂转型的第一步,也是必须要完成的一步。
他叹了一口气,又仔细的把名单上的名字看了一遍。本来这种事情是可以交给专门的人员进行打理的。
这些年在转型的工厂不少,祁氏工厂那边的裁员就是外聘的职业处理,裁员事情的经理人来进行,这样确实可以加快进度,但是弊端就是,在裁掉人员的处理上可能太过于冷酷无情了。
不过祁氏跟君氏的情况也不太一样,祁氏那边的工厂在技术上没有什么难度,所以员工的流动性也比较强。这样的裁员是没有问题的。
但是君氏这边的工厂是依靠着一些老员工的技术,才能支持着一直走到今天的,但是引进了新的设备和技术之后,这些老员工势必就会失去他们赖以生存的饭碗。
君亦辰之所以亲自去决定这些事情,也是想着由他来处理的话,能争取给这些老员工拿到最好的待遇。
但是事情总是出乎意料的,意外一直存在在我们的生活当中。
指不定某一个时刻,你的一个小小的决定,就造成这场意外的发生。
君亦辰在确认过这份名单没有任何问题之后,就让何小时通知给人事部,可以去执行了,而他自己却去了会议室,开部门会议。
那边的王刚接到文件之后就重新打了打领带,带着自己的属下去了工厂。
“大家都打起精神来,今天我们有一场硬仗要打了。”
果不其然,在他们宣布了完被裁人员名单之后,就在工厂里引起了轩然大波。工人们议论纷纷,王刚也耐着性子给他们解释着。
“大家稍安勿躁,听我说。我知道第一份工作对大家来说很重要,可是公司这边也没有办法,我跟总裁已经开会说过了,会尽量的为大家争取到多一些的福利。这个月的工资都是双倍的。而且一些对工厂有过贡献的老员工,我们还特意多加了一笔奖金。还是希望大家谅解我们,我们真的是不得已而为之的。”
但是王刚的话并没有起到什么作用,工人们的反抗情绪还是很激烈。
“你说这些有什么用?即便你给他双倍的工资,我们下个月还不是要去喝西北风。”
“就是,别说的那么冠冕堂皇了。你要说开除个别几个员工,我们可以理解,但是这样大规模的裁员,对
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