南悠悠也不废话,坐下后,直接看着众人道:“我让大家准备的应该都准备好了吧?有人想自告奋勇,第一个起来汇报吗?”
寂静了几秒后——
“我来!”一个瘦高的主管站起来。
南悠悠的视线转过去,微微一笑,“好,那就你先开始吧。”
“我是人事部的,对其他方面的工作也不懂,我主要做了与员工解除合同的补偿方面的准备,根据劳动法要求……”
整个办公室内只有男人汇报的声音。
众人暗戳戳的观察南悠悠的反应,见她在听到解除员工合同的补偿是12个月工资的时候毫无反应,不由得有些摸不着头脑。
很快,这个主管汇报完了。
南悠悠再次看向众人,“谁第二个?”
立即有人站起来。
接下来就是一个小时的汇报时间。
几乎每个人都准备了,而且内容也都差不多,都是在劳动法要求的范围内给予相应的补偿。
这一点,南悠悠早就已经预料到了。
等所有员工都汇报完毕,她直接让方楠拿出她准备好的完整的解决方案,依次发到了所有主管的手中。
大家看到这份方案都很意外,一切都合情合理,如果昨天拿出来的是这样的一份方案,他们绝对会全票通过。
但是他们却不明白,为什么南悠悠昨天不拿出来,今天却要拿出来?
“这是我准备的,大家如果有什么不同意见的话,我给你们10分钟的时间提,如果这10分钟不提,就代表同意。”南悠悠看向众人。
沉默……
还是沉默……
有人忍不住的开口:“你的意思是,这份方案是您准备的?意思也就是说,总公司并不知道?”
南悠悠点头,“对!是我昨天连夜准备的。”
众人你看看我,我看看你,均是不解。
南悠悠看着,直接道:“想问什么就问,我说了给你们十分钟的时间提问。”
话音落下,立即有人站出来,“总公司就给了您不到三分之一的钱,也就是说,您的方案应该没得到总公司总裁的同意吧?”
“对!”南悠悠再次点头。
“那你拿出来这份方案有个屁用?不还是没钱吗?”有人火大的说道。
南悠悠直接看向那人,“谁告诉你,我没钱的?”
那人卡壳了一下,才狐疑的问道:“你有钱?”
“我当然有钱了,不然你以为我是在这里跟你玩过家家呢?”南悠悠对着那人翻了个白眼,直接站起身来。
就在她起身的瞬间,身上的气势陡然一变,上位者的气息喷薄而出,气势压人,“给你们一个小时的时间准备,人事部的人,准备各部门员工的完整资料,将合同工、临时工等分类,做一份完整的人工报告在午休之前送到总经理办公室。”
“财务部整理好分公司开业至今的所有账目,午休之前送到总经理办公室。”
“生产部……”
“后勤部……”
一个个的吩咐下去后,南悠悠最后说道:“并通知下去,所有在职员工,带着自己的劳务合同,下午一点钟,准时总公司楼下的食堂集合。”
视线扫过众人,“有问题没有?”
有人壮着胆子问:“让员工过来干嘛?”
南悠悠挑眉看向说话那人,理所当然的说:“当然是领钱了!”
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