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读档2013 章节目录 131、暴露淘汰(万更求支持)(第1页/共2页)


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    关煌告别唐果,回到学校,还没来得及见女友,就被马俊叫了过去。

    相比较火神的忙,超人外卖可以说是血汗工厂了。

    一百万资金的投资,带来的后果就是整个公司连轴转。

    因为技术团队刚刚组建,产品连粗糙都谈不上,别说软件自动接单了,影子都没有。

    在关煌的建议下,特别招聘了几个员工专职做外卖客服。

    看到用户下单后,电话通知商家接单。

    整个公司的技术力量很薄弱,还在靠excel上传门店信息。

    马俊亲自带队做地推。

    白天和商家谈完合作后,回到公司上传门店信息,一个门店要几十分钟,不得不熬夜加班,一直在录入菜品。

    昏天黑地。

    所有人都成了全职状态。

    唯一的好消息,大概就是,有了奔头。

    从草台班子进化为皮包公司,内部改革后,士气有了明显提升,五个部门经理负责五个学校。

    关煌也开始深度参与,甚至把主要精力都投入进来。

    这种忙碌状态下,很自然就融入进来,作为公司一员。

    “不能再招人了”,马俊躲在地上吃盒饭,旁边放了一瓶绿茶。

    见面的第一句话就是这。

    关煌:“怎么了?”

    在他的力排众议之下,超人外卖加大速度扩展,只要来应聘,当天就上班。

    招人,每天都是招人,整个公司从之前十多人,即将突破三十人的规模。

    马俊咕咕咕喝了几口,用手摸了一下嘴,“太快了,我要控制不住了,很多人,连认识熟悉都来不及。”

    关煌想了想:“不能停下来,我们与其他公司相比,没有任何优势,饿了么的日交易额已经突破300万,公司超过二百人。”

    马俊张大嘴,牙齿上的米粒都露了出来,喃喃说道,“我从来不知道,你有这么大雄心壮志。”

    关煌看着他:“他们是学生创业,我们也是学生,为什么不能比一比?”

    马俊被这个消息吓住了,大脑有点反应不过来,“这怎么能一样,这怎么能一样?”

    关煌:“哪里不一样了?”

    “他们已经创立四年了,获得六百万美元的融资,我们才值多少?”

    关煌:“做什么不是从无到有?过去很多人做过外卖,都没做起来,做了四年又如何?”

    马俊不说话。

    关煌:“我判断,外卖的市场能撑起千亿的规模,既然做了,必须拼尽全力。”

    马俊皱着眉:“那你说,他们做四年没做起来,是为什么?”

    关煌:“一个行业某个关键要素产生5到10倍变化的时候,行业才可能有百倍的爆发。之前外卖没做起来,关键要素是智能硬件技术普及程度不够。现在这个问题,已经不再是问题了。”

    马俊:“所以,你才主推网站上线和app开发?”

    “是的。”

    马俊:“我们招这么多人,根本来不及培训管理,很多人像无头苍蝇一般,跑了一天,根本不知道自己要做什么。”

    关煌对此也没太好的办法,快速扩张,不可避免的导致混乱。

    “即使这样,也不能停,六月底,必须拿下大学城的所有业务,同时,移动端要上线。”

    马俊闻言,简直要骂人,这种目标,怎么可能完成。

    他原本计划,是用三到六个月拿下大学城的所有业务。

    关煌看着他:“时不我待啊,这是唯一的空窗期,其他公司要么没反应过来,要么对市场潜力评估不足,只有我们注意到了,也只有我们在做,你能容忍机会溜走吗?”

    马俊不知道说点什么。

    隐隐约约有一种热血沸腾之感。

    关煌:“只要我们抓住这个机会,海城的外卖市场就有我们的一席之地,到时候不管是融资扩张,还是转手卖掉,我们都有足够的资本,有足够的空间,现在辛苦一点,又算得了什么?”

    马俊:“辛苦倒不怕。”

    关煌接过话:“比之一个月前,两个月前,你会想到超人外卖现在这个样子吗?”

    马俊:“那个时候,哪想那么多,就是有个想法,觉得不错,就去做了。”

    关煌:“对啊,所以不能用现在的眼光看将来的事情,现在觉得一个月后能翻一倍规模,就是很了不起的增长了,实际上,可能是十倍、百倍的扩张。”

    马俊:“你说怎么做。”

    关煌:“继续招人,继续扩张。”

    马俊皱眉:“管理上怎么说?”

    话说的再好,这个问题不解决,就是白搭。

    关煌严肃道,“只有一个办法,高淘汰率。”

    “这个?”

    关煌:“跟不上公司的节奏,就只能被淘汰,新人有想法,有激情,但是没有经验,我们先培训一周,剩下的让
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