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超级企业家 正文 第300章 产业链的竞争(第1页/共3页)


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    新的时代降临了,他不止改变了,很多人的就业方式,也改变了很多产业链上的竞争!

    在这个时代,这个国家一直叫嚷着,科学是第一生产力,这句话是错的!科学,本身就是一个伪命题!因为科学二字,所代表的东西,是一个未被证明的问题!好比一个问题,他不断的推翻,不断的被推翻,他才能算是科学。

    未知的宇宙算是科学,而用机械生产点什么东西,他根本就不算科学,他顶多算是技术。一个大型机械,生产效率高,你不能说他科技高,而是应该说他技术好!

    而这个时代,政fu部‘门’天天叫嚷着,科学是核心竞争力,这实话也是错的!在这个时代,最强的技术,也紧紧是企业竞争力里面的一部分!大多数的企业,真把技术当盘菜,大多数都会死的很惨。

    就好像在这个时代,最强的竞争力,已经不是科技了,而是产业链的竞争!一个苹果,美国贴牌,hán'guó和rì'běn生产零件,中国代工!每一个环节,都把该环节,发挥到了最大的效能,还使用着最低的成本。

    现代产业链,既是国际化分工,一个企业负责一个部分,很多的企业组合在一起,生产一个成品!这种产业链的模式,才是这个时代最强的。美国人,就是通过这种方式,让无数的企业,为其打工,自己赚最大的利润。

    而新的时代降临了,豪杰公司率先在全世界,开启了互联网分工的时代,整个中国都在面临着,一场网络化的资本重组,产业链重组!

    这种创新,无异于是伟大的!他可以把每一个环节,都发挥出最大的效能,最终组成一个最强的企业!或许,没几个人能明白,豪杰公司开启网络化分工,对于一个国家的意义,究竟有多么重大。

    豪杰公司通过网络,把现代的企业模式,彻底的打散,然后利用网络重新的组织起来,这样就形成了,一个庞大无比,又非常分散的产业链!这种产业链,一旦发起威力来,让全世界都感觉到了恐惧。

    在豪杰公司的干预下,许许多多的公司,都率先的解散了自己的很多部‘门’,把自己镶嵌在了,网络化分工的大格局里面。

    一般的大型公司,其内部的组成,很多都堪比一个组织严密的国家了!每一个部‘门’,都有每一个部‘门’的职责,每一个部‘门’,都有每一个部‘门’的规矩!他们相互的依赖,相互的共存,相互的奋斗。这些东西,一直都是以前的时代,大家所追求,一定要达到极致的东西,然而现在轰然而散。

    你若不信,就可以看一看,小‘波’的公司,究竟如何运行的。

    上午,小‘波’进入了公司,公司的老总就把人召集在一起,和大家开会!老总分配了一天的任务,大家就个自忙各自的了!6个人的公司,每人一个办公室,老总都不管他们,每天究竟做什么。

    爱上班就上班,爱下班就下班,整个公司松散的,仿佛随时会解散!

    但公司的老板,并不害怕,他们真的不劳动,而是真的没有必要去约束!公司的老总认为,他们公司的核心成员,每一个都是生产的组织者,只要会组织就够了!组织人力,物力,不在于自己劳动多少,而在于能力多少。

    能力高的人,可以用很少的时间办大事,能力低的人,就应该滚出去!

    如何判断能力高低,业绩说话就行,不管你如何上班,哪怕每天都不来,只要有业绩就可以了!

    公司的老总,分配完事情,大家开始各忙各的。

    小‘波’进入了自己的办公室,就开始通过网络,组织自己的一切!他今天被分配了,非常重的任务!负责一个广告策划。

    小‘波’打开电脑,把自己的广告要求,在文档上写了出来。登录豪杰公司网站,找到广告策划的论坛,就已自己的账户,把广告要求,发了上去!广告上,要求提供一个长度约15秒的广告创意,还要设计一下,最近公司的口号。

    他开始设定,很多的规矩,比如只有四级以上的广告策划,才能游览这个帖子,接这个活!四级以上的意识是,这个人在豪杰公司的广告策划论坛里,最起mǎ要完成200份以上的广告委托,并好评率要有一定程度,那样才可以。

    发布完成以后,设定了广告创意的金额,马上就有很多的广告策划人员,开始在电脑上,奋笔疾飞。大约过去三个小时,这个论坛上,已经有人提‘交’上来,15份的广告创意!小‘波’一个一个的游览。

    谁过了初选,暂时就标注上。一天的时间,小‘波’就赛选了,超过300份的广告创意,而最终过初选的,只有16份!过了初选的,小‘波’会找到几个同事,好好的研究一下,哪一个广告创意很好!

    最终赛选出来一个完美的创意,小‘波’就会付钱的。

    这个广告创意,在豪杰公司上,是最多人就业的地方!因为这个东西,只要求你会打字,会幻想,会提供创意就差不多了!这几乎是无‘门’槛的东西,很多人有事没事,都会设计一个创意,就算赚外快也好。
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